PARCOURS DE CARRIÈRE
Nos collaborateurs
ALDEMIA positionne chaque collaborateur au centre de sa démarche humaine et professionnelle. Des échanges formels ou plus ludiques entre tous les collaborateurs et la Direction, permettent de trouver le meilleur équilibre au développement personnel et une évolution harmonieuse.
Les perspectives d’évolution professionnelle sont réelles et nombreuses !
ALDEMIA vous offre toutes les opportunités de progression en interne et de carrière au sein d’une société active et engagée. Notre offre de formation, les missions nombreuses et variées, des partages d’expérience et une veille marché active supporteront votre développement personnel.
Un savoir-faire reconnu
Notre savoir-faire reconnu repose avant tout, sur une attention permanente à maintenir le plus haut niveau de compétences techniques nécessaires pour répondre aux attentes de nos clients.
Notre parcours de carrière, accompagnant et guidant les collaborateurs dans leur montée en compétences, s’appuie sur les axes :
- Pratique de test manuelle
- Automatisation des tests
Ce parcours est jalonné d’étapes qui formalisent les évolutions de chaque collaborateur suivant une matrice de compétences spécifiquement adaptée aux souhaits de chaque collaborateur. Cela constitue le plan de carrière que chacun voudra développer au sein d’ALDEMIA.
Un plan de carrière individuel
ALDEMIA privilégie le dialogue et la co-contruction d’un plan répondant aux attentes du collaborateur et de l’entreprise. Des échanges réguliers permettent de mesurer les progrès réalisés.
Processus de recrutement
Vous souhaitez découvrir comment ça se passe chez nous ? Découvrez notre processus de recrutement en quelques étapes.